关于教职工外出度假休息的实施办法

           为落实科学发展观，贯彻以人为本的理念，坚持工作有张有弛、劳逸结合的原则，确保教职员工身心健康，能够以充沛的精力和良好的状态投入到工作、学习和生活中去，以求我校更快的可持续地发展。经校党委研究决定，从今年起，在不影响工作的前提下，实行教职员工轮流外出度假休息的办法。现将有关规定通知如下：
一、范围：实施本办法的人员应当是学校在职在岗的正式教职员工。
二、时间：外出度假休息时间为7天（不含国家规定的节假日）。外出度假需个人首先申请，具体外出日期及顺序由学校统一安排。在评估工作中做出突出贡献的优先安排。
三、费用：外出度假学校每人按1600元人民币给予补贴；所报销票据必须是外出开具的交通、住宿、观光和安全保险等费用。实报实销，超额不补。
四、要求：外出期间一定要遵纪守法，文明礼貌。要注意人身和财产安全。做到高高兴兴度假去，平平安安回家来。大家通过外出度假，真正能够使身体得到休养，精力得到恢复，情操得到陶冶，思想得到升华。从而，促进各项工作更好地开展。提倡度假之余，学习引进外地文化、教育等方面的先进经验。
五、本办法从2005年4月20日起实行。
                                                                                                  2005年4月4日